Структура и органы управления


Управление дошкольным учреждением осуществляется в соответствии с законодательством РФ на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления.

Непосредственное управление осуществляется заведующим МБДОУ. К компетенции Заведующего МБДОУ относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью МБДОУ, за исключением вопросов, отнесенных действующим законодательством к компетенции Управления образования или иных органов МБДОУ.

Заведующий действует без доверенности от имени МБДОУ, в том числе:

представляет интересы МБДОУ во всех отечественных и зарубежных организациях, государственных и муниципальных органах;
• совершает сделки от имени МБДОУ, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности;
• обеспечивает соблюдение законности в деятельности МБДОУ;
• пользуется правом распоряжения имуществом и средствами МБДОУ в пределах, установленных законодательством в сфере образования и настоящим Уставом и Управлением образования;
• издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками МБДОУ;
• разрабатывает локальные акты МБДОУ, представляет их на согласование коллегиальным органам управления МБДОУ, а после согласования утверждает;
• распределяет обязанности между работниками МБДОУ, утверждает должностные инструкции;
• утверждает учебную нагрузку педагогических работников, устанавливает ставки и должностные оклады работников МБДОУ в пределах финансовых средств МБДОУ с учетом ограничений, установленных действующими нормативами;
• назначает и освобождает от должности своих заместителей, главного бухгалтера, руководителей структурных подразделений и других работников, заключает с ними трудовые договоры, осуществляет прием на работу, увольнение и перевод работников с одной должности на другую в соответствии со статьями  Трудового Кодекса РФ;
• определяет при приеме на работу должностные обязанности работников;
• применяет меры поощрения и привлекает к дисциплинарной и иной ответственности обучающихся и работников МБДОУ;
• решает другие вопросы текущей деятельности.

Общее руководство МБДОУ, осуществляет Совет МБДОУ, состоящий из работников МБДОУ и родителей (законных представителей) воспитанников по равной квоте от каждой категории. Представители с правом решающего голоса избираются в Совет МБДОУ открытым голосованием на общем собрании трудового коллектива МБДОУ и общем родительском собрании. Представители, избранные в Совет МБДОУ, выполняют обязанности на общественных началах. 

К компетенции Совета МБДОУ относятся:

  • утверждение перспективного плана развития МБДОУ (ресурсной базы МБДОУ, качества образовательного процесса, хозяйственной деятельности, ремонтных работ
    и пр.);
  •  рассмотрение вопроса о дополнительных источниках финансирования
    на развитие материально-технической базы МБДОУ;
  • координация деятельности педагогов, родителей (законных представителей), общественных организаций по вопросам воспитания и образования в МБДОУ;
  • заслушивание отчета администрации МБДОУ о расходовании бюджетных ассигнований и использовании иных источников финансирования;
  • представление интересов МБДОУ в органах управления образованием, общественных объединениях и других организациях.

В управлении МБДОУ принимает участие Общее собрание работников МБДОУ коллектива.В состав общего собрания работников могут входить с правом решающего голоса все работники МБДОУ. Общее собрание работников  вправе принимать решение, если в его работе участвуют более половины работников МБДОУ, для которых МБДОУ является основным местом работы.

К компетенции Собрания работников МБДОУ относятся:

  • подготовка проектов Устава МБДОУ, изменений и дополнений к нему;
  • определение направлений экономической деятельности МБДОУ;
  • утверждение Правил внутреннего трудового распорядка по представлению заведующего МБДОУ;
  • рассмотрение всех вопросов, вносимых в повестку дня администрацией, организациями и отдельными членами коллектива МБДОУ;
  • принятие решения о необходимости заключения с администрацией коллективного договора, утверждение его и уполномочивание профкома или иного общественного органа подписать его от имени трудового коллектива;
  • принятие коллективного договора;
  • заслушивание ежегодного отчета администрации МБДОУ о выполнении коллективного договора;
  • избрание профсоюзных или иных общественных органов;
  • в случае необходимости определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам МБДОУ, избирает ее членов;
  • выдвижение коллективных требований работников МБДОУ к администрации и избрание полномочных представителей для участия в решении коллективного трудового спора;
  • принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку

Управление педагогической деятельностью осуществляет педагогический Совет- коллегиальный орган, объединяющий всех педагогических работников МБДОУ.

К компетенции Педагогического совета относится:

  • обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм и методов образовательного процесса и способов их реализации;
  • принятие локальных актов;
  • обсуждение принимаемых образовательных программ;
  • организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;
  • принятие решения о представлении к награждению педагогических работников МБДОУ;
  • выборы представителей педагогического коллектива в Совет МБДОУ или Управляющий совет;
  • осуществление иных полномочий в соответствии с законодательством в сфере образования.

Положения о всех органах управления МБДОУ № 111

можно посмотреть в разделе «ДОКУМЕНТЫ»- «Локальные акты»